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灵活用工众包服务 劳动关系的全新用工模式
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服务优势
数据持平，合规经营
用工关系、社保、个税三者数据持平，金三系统下合规经营，ipo合规
降低成本，规避风险
变“雇佣关系”为“合作关系”，合 理降低用工成本，规避用工风险
签订结算，灵活性高
通过众包平台系统，随时与个人进行合同的签订及结算，灵活性更高
代扣代缴，合规合理
充分运用B2B的商业关系减除代扣代缴 的直接义务，实现合理化
适用场景
企业用户
根据行业性质提供垂直解决方案， 适用的服务型企业。
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网络推广平台
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服务内容
业 务 外 包
企业主把部分工作外包给云众包平台，云众包平台对任务完成情况负责
任 务 发 布
云众包平台发布分包的任务，让有能力的第三方团体或个人承揽相应业务
费 用 结 算
云众包平台给领取任务的劳动者做结算
提 供 票 据
云众包平台给企业出具增值税专用发票，给劳动者开具完税证明
服务模式
灵活用工
区别于固定全职用工，企业基于用人需求的波峰波谷，灵活地按需雇佣人才。企业与人才不建立正式全 职劳动关系的全新用工模式。在共享经济时代为服务行业企业客户提供第三方业务管理平台；为平台上劳动者提供个人成长和技能提升升机会，赋能劳动者更好的生活、更体面的工作。
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