400-650-7010
行业资讯
Information
社会保险经办条例
时间:11-23阅读:382次来源:今日头条
社保几乎事关每个人,每一个新调整都跟大家息息相关。从2023年12月1日起,一项重要的社保新规将正式实施,快来了解一下。这是什么社保新规呢?具体有哪些变和影响呢?

9月1日,《社会保险经办条例》正式对外公布,条例自2023年12月1日起施行。

图片.png

     社会保险法是2010年制定的,如今13年过去了,社保经办也面临着新的情况、新的问题,因此,需要进一步细化和完善社保经办的程序,让其更加科学合理、与时俱进,让群众社保办事更方便,有更多的获得感。

那么,社保经办具有哪些新变化呢?

图片2.jpg


第一,缩短社会保险经办时限

《社会保险经办条例》明确了社保经办的办理时限,比之前大大缩短,减少了参保群众的等待时间。

其中,申请、变更、注销社保登记,社保经办机构应当自收到申请之日起10个工作日内办理完毕。

而在大家最为关心的养老金申领方面,条例明确,用人单位和个人应当按照国家规定,向社保经办机构提出领取基本养老金的申请。社保经办机构应当自收到申请之日起20个工作日内办理完毕。

参加生育保险的个人申领生育津贴,自收到申请之日起10个工作日内办理完毕。

个人申领失业保险金,社保经办机构应当自收到申请之日起10个工作日内办理完毕。个人申领职业培训等补贴,10个工作日内办理完毕。

第二,减少证明材料

以后不能随意要求提供身份证件以外的其他证明材料,必须依法有据。因为条例明确,用人单位和个人办理社会保险事务,社会保险经办机构要求其提供身份证件以外的其他证明材料的,应当有法律、法规和国务院决定依据。

条例要求,社会保险经办机构应当依托社会保险公共服务平台、医疗保障信息平台等实现跨部门、跨统筹地区社会保险经办。

在大家关心的养老金等社保待遇认证方面,条例明确,社会保险经办机构应当通过信息比对、自助认证等方式,核验社会保险待遇享受资格。通过信息比对、自助认证等方式无法确认社会保险待遇享受资格的,社会保险经办机构可以委托用人单位或者第三方机构进行核实。

第三,明确骗保等法律责任

现实生活中,一些人会千方百计的骗保,尤其是一些人会骗取养老金、冒领养老金、骗取医保。

条例明确相关法律责任,以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险基金支出的,由人力资源社会保障行政部门、医疗保障行政部门按照各自职责责令退回,处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款。属于定点医药机构的,责令其暂停相关责任部门6个月以上1年以下涉及社会保险基金使用的社会保险服务,直至由社会保险经办机构解除服务协议。

在市场经济条件下,自由职业人员、失业人员日益增多。特别是流动人口,在非户籍地的地区参加社保时会有诸多条件限制,因此企业把基础性事物性工作转移给人力资源公司,可以使企业从繁杂琐碎的缴纳事务中解脱出来,节省人事管理成本;降低潜在的法律风险,社会保险具有强制性,依法缴纳社保可以为企业提供法律保障,避免未缴纳社保带来的法律风险;使企业更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能;给员工带来福利保障,留住人才,使公司稳定发展;创造效益,承担社会责任,解决员工后顾之忧。选择人事代理的这个业务已经是企业用工的一部分,被越来越多的企业亲睐。安泰中智人力资源服务(北京)有限公司经营劳务派遣、人力资源外包、人事代理、灵活用工等业务,欢迎的咨询,联系电话:400-650-7010。



上一篇:我国2亿灵活就业人员,是不是就有2亿灵活就业的参保人...
下一篇:劳务派遣是如何帮助企业降本增效?
400-650-7010

扫一扫 关注我们
+
您身边的人力资源管家
立即与您的专享客服通话
400-650-7010
您也可以进行在线咨询或预约项目顾问